Lithe提示您：看后求收藏（第127章 新的一轮面试季,假如主神是家公司,Lithe,全本小说），接着再看更方便。
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而且面试官还有一个小小的隐藏福利：每个月结算积分，算部门绩效时，会在所属省部或当前分部中，自动择其高者计算。
这也是乔木这次才得知的。
毕竟理论上，一个称职的面试官，肯定要将不少精力放在培养试用工上，为项目做准备的工夫自然就少了。
当然这只是理论上，乔木还真没见过哪个面试官会为了名下试用工这么上心的。
他更没见过哪个调查员会在项目准备工作上下大工夫的。
这位任工，能做四次面试官，要么是资历很老，多年前就升到p7了。
经年累月之下，自然有更多机会担任面试官。
要么就是后台硬、关系铁，总能抢到名额，还不怕同事说闲话。
“那两位……”乔木小心询问。
“一个没了，一个辞职了。”
“这么……残酷吗？”三分之二的淘汰率，这是乔木没想到的。
虽然事实上，大同分部的情况，比任国良这边要可怕多了：整个部门几乎都被一锅端了。
但那是特殊情况，不算数的。
如果全公司的调查员，都是这个淘汰率，那也太高危了。
还好，任国良苦笑着打消了他的疑虑：“他们都说是我运气不好，还让我去五台山拜拜。”
闲聊了几句，任国良的个人终端就响了。
他瞥了一眼，就起身道：“第一个被淘汰者诞生了，我得去善后。”
“没受伤吧？”乔木毫无诚意地随口关心道。
“白大褂们没动，就是没事儿，”任国良边走边说，“就算受伤，也是皮外伤。”
说着话，就拐过了拐角。
果然，周围的医护人员，依然各自摸各自的鱼，完全没有动弹的打算。
乔木想了想，也起身跟过去看热闹。
他面试的时候，米一进去时是关门了，还把白大褂轰了出去。
他不知道这是公司的规矩，还是米一自己的规矩。
所以抱着侥幸心理，还是决定去看看。万一混进去了呢？
自己过来，不就是来看热闹的嘛。
正想着，跟在任国良后面拐过两个弯，看着对方敲了敲传送室的大铁门。
很快，伴随着电动门锁转动声，门就被里面的人推开了。
任国良还在一旁等着门彻底打开，一个人影就从门缝里侧身钻了出来。
那人直接将毫无防备的他推了个踉跄，犹豫着向通道两边看了看，注意到乔木的瞬间，就立刻向反方向跑去！
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