第17章 部门内有对手公司的内应
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“我听过两个部门经理对你的面试复盘,你拿着去年某几个月份的数据说,你是全部门实力最强的。”
余意低下头,恨不得一条地缝钻进去。
她吹牛了。
为了能够让部门经理选中,她拿出成绩最好的一年数据。
想到苏叶莱数据比她还要好些,于是小聪明的截取了其中她更优的部分。
其实她心底清楚,哪怕是去年的整年数据,她也并非最强。
“对不起,我就是太想进那两个部门了。”
苏叶莱倒是没有怪罪的意思,反而帮她分析了为什么会被刷下来:“你这种小手段,对于常年身处管理层的人等于无效,可能还会起反作用。在自己不强的地方再如何加筹码,都是一种浪费。不如,好好想一想,如何发挥出自己的优势来。”
余意猛地抬起头,眼睛里蓄满了泪水:“所以,苏经理,你并不怪我?”
“我怪你做什么,公司那么多人,公司外还有很多的人和事,一桩桩一件件,如果都费神去在意,去责怪,那我不是得累死?”
余意想了想也是,苏叶莱好像经常处于舆论中心,若是去在意的话,恐怕当初就已经萎靡不振了。
如果换是她,肯定会吃不下饭,睡不好觉,并且天天跟人打擂台回怼。
回想那段时间,苏叶莱就跟局外人一样,直接无视了那些流言蜚语。
她不由得佩服起苏叶莱。
第一回发现了苏叶莱的过人之处。
就这处事不惊,淡定自若,已经超脱大多数人了。
况且,她的能力也强。
过去总觉得自己能够和苏叶莱一较高下。
苏叶莱负面舆论起来的时候,她还沾沾自喜,暗自琢磨,虽然业务综合实力不如苏叶莱,但是德行声誉上她略胜一筹。
如今这么一看,是她自不量力。
“苏经理,您是个很洒脱的人,我要向您学习这一份心境,我就做不到这样。”
苏叶莱只是笑笑,这一份洒脱是用生命换来的。
重生后令她开始反思过去,很多事情其实就如同过往云烟,一吹就散。
只是人总会深陷到某一个点上,那个点或许是某种情绪,或许是某个利得,从而再出不来。
就算时间在流逝,生活在继续,有些人却永久停留在了那里。
但真到了生命的终点,回过头来想想。
这么一点事情而已,怎么就心理上过不去了?
这么一点好处而已,怎么就紧盯着放不了手了?
这么一个人而已,怎么就明知道不好,却总是藕断丝连,反反复复呢?
不破不立,或许这就是奈何桥上一碗孟婆汤的意义所在吧。
物理性隔断。
前尘断,万事终,未尝不是一种解脱。
苏叶莱知道自己是幸运的,能够有这般机遇,去看清这一切。
别人哪会有这般幸运呢?只能靠悟,在生活冲击之下的感悟。
就像面前的余意。
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